자주하는 질문

• 유형제목
• 1. 외국인이 한국에서 회사를 설립하는데 어느 정도의 등록자본이 필요합니까?
  

  만약 외국인 투자 신고를 진행하는 FDI 회사를 설립한다면 최저한도는 1억 원으로, 대략 인민폐 60만 위안에 상당하는데 실제 금액은 환율의 변동에 따라 바뀝니다.
  이 자금은 반드시 한국 이외의 지역에서 한국으로 송금되어야 합니다.
  
  만약 외국인 투자 신고를 진행하지 않는다면 최저 등록자금에 대한 제한은 없습니다. 하지만 정상적인 루트로는 회사의 이익을 외국으로 송금할 수 없습니다.
• 2. 등록자본이 한국에 송금되면 안전한가요?
  

  100% 안전합니다. 한국 정부와 은행이 마련한 정책으로 인해 이 자금에 대해서는 안전 문제를 전혀 걱정하지 않아도 됩니다.
  법인 등록용 계좌는 은행이 신탁 관리하는 계좌로서, 받기만 할 뿐 지급은 되지 않습니다. 주주 또는 주주의 위임을 받은 사람 이외에, 아무도 이 등록자본을 이체할 수 없습니다.
• 3. 법인 등록에는 어느 정도 시간이 소요됩니까?
  

  3주~6주입니다. 고객이 적극적으로 협조하면 짧게는 2주일 이내에 끝날 수도 있습니다.
• 4. 중국 법인 또는 우리의 해외법인이 한국에서 투자하는 형식으로 처리하고 싶은데 가능한가요?
  

  가능합니다. 투자자는 개인일 수도, 법인일 수도 있습니다.
• 5. 제가 한국에 가야만 처리할 수 있습니까?
  

  그럴 필요 없습니다. 고객과 당사가 협의한 후, 위임장에 서명하고 현지에서 공증 인증하여 국제 특급 우편으로 당사로 보내주시면 됩니다.
  당사에서 등록에 관한 모든 수속을 책임지고 처리합니다.
• 6. 제가 한국에서 직접 처리하고 싶은데 어느 정도의 시간이 소요됩니까?
  

  최장 14 근무일입니다. 등록이 모두 종료되면 고객이 직접 한국에 와서 자금을 옮기는 방법을 고려할 수도 있는데, 이 경우 당일에 돌아갈 수 있습니다.
• 7. 등록 종료 이후 저의 한국법인회사는 한국의 우리은행, 외환은행 및 신한은행에서 계좌를 개설하고 싶은데 제한이 있습니까?
  

  제한은 없습니다. 여러 곳의 은행에서 계좌 개설을 신청할 수 있습니다.
• 8. 한국의 부가가치세율과 법인세율은 얼마입니까?
  

  1) 부가가치세율은 10%입니다.
  
  2) 2013년 변경 이후의 법인세율은 다음과 같습니다.

  과세표준（당 회계연도 순이익）	세율
  2억 원（인민폐 120만 위안에 상당함）이하	과세표준(당해년도 순이익)의 10%
  2억 원 ~ 200억 원 이하	20% (2천만 원 +2억 원 초과 부분 금액의20%)
  200억 원 초과	22% (39억 8천만 원+ 200억 원 초과 부분 금액의 22%)

  * 순이익은 법인이 신고한 당 회계연도에서 발생한 이익입니다.

• 9. 세무서 직원이 장부를 자주 검사합니까?
  

  그렇지 않습니다. 한국에서 대부분의 고객은 신용카드로 결제하므로, 세무서에게 있어서는 판매액이 확실하게 드러나 탈세의 가능성은 크지 않습니다.
  (물론 고객에게 할인 혜택 등의 방법으로 현금 결제를 유도할 수는 있습니다.)
  한국 정부는 연말에 개인이 납부한 소득세에 대해 정산을 진행하는데, 개인의 현금 소비 부분에 대해서 일부 개인 소득세 환급이 이루어지므로, 어떤 고객은 귀하께 현금영수증을 요구할 수 있습니다.
  
  당사의 경험에 따르면, 한국에서 부가가치세와 법인세를 정상적으로 납부한 회사에 대해서는 세무서 직원이 방문하는 일이 거의 없습니다. 하지만 회사 설립 몇 년 이후 세무서 직원이 요구에 따라 관례대로 한 번씩 방문할 수는 있습니다.
• 10. 저는 청도(青島, 칭다오)에서 대형 미용실을 경영하는데, 세무서 직원이 툭하면 한 번씩 방문하곤 합니다. 한국에서도 그렇습니까?
  

  그렇지 않습니다. 만약 한국 세무서 직원이 업무상의 직권을 남용해 여기 저기에서 부정행위을 한다면 곧바로 고발되거나 처벌을 받게 됩니다.
  또한, 한국에서 대부분의 고객은 신용카드로 결제하므로, 세무서에게 있어서는 판매액이 확실하게 드러나 탈세의 가능성은 크지 않습니다.
  (물론 고객에게 할인 혜택 등의 방법으로 현금 결제를 유도할 수는 있습니다.)
  
  한국 정부는 연말에 개인이 납부한 소득세에 대해 정산을 진행하는데, 개인의 현금 소비 부분에 대해서 일부 개인 소득세 환급이 이루어지므로, 어떤 고객은 귀하께 현금영수증을 요구할 수 있습니다.　　
• 11. 외국인 투자 기업과 한국 기업은 동등한 대우를 받습니까? 외국인 투자 우대 정책이 있습니까?
  

  당사도 외자 기업입니다. 우리는 모든 분야에서 한국 기업과 동등한 대우를 받습니다.
  만약 투자액이 크다면 지방 정부에서 관련 혜택을 제공할 것이니, 언제든지 저희에게 연락 주셔서 상담해보시기 바랍니다.
• 12. 법인 등록 이후, 최종적으로 이 회사의 어떤 문서를 얻게 됩니까?
  

  등록이 완료되면 저희가 책임지고 사업자등록증, 법인등기부등본, 법인인감, 회사 정관, 외국인 투자 기업 등록증 등의 모든 회사 서류를 한 부씩 전달해 드립니다.
  
  . 한국의 사업자등록증 내용：사업자등록번호, 법인등록번호, 회사명, 주소, 대표자 성명, 경영 범위 등
  . 법인 등기부등본 포함 내용：등록자본 총액, 발행주식의 총수와 금액, 이사의 임면일 등 모든 상세 정보
• 13. 한국에서 법인 설립 이후 이 법인의 명의로 중국에서 다시 기업을 설립하면 국내외자기업 정책의 혜택을 누릴 수 있습니까?
  

  가능합니다. 당사, 즉 창운인터내셔널은 1999년 한국에 설립된 이후 2004년에 또 이 한국법인의 명의로 청도(靑島, 칭다오)에 생산형기업을 세웠으며, 이 회사는 한상(韓商)투자기업에 속합니다.
• 14. 한국에서 상표 등록을 하고 싶은데 창운에서 상표 등록을 대신 처리하기도 합니까?
  

  네, 그렇습니다. 상표 신청 대행 서비스를 제공하는데, 서비스 대상은 당사에 한국 회사 등록을 의뢰한 고객으로 제한됩니다.
• 15. 한국 회사의 이익은 어떻게 중국의 모회사로 돌아오나요?
  

  합법적으로 송금 가능합니다. 구체적인 방법은 당사에 문의해주시기 바랍니다.
• 16. 저의 합작 파트너는 캐나다인인데, 중국어를 모릅니다. 영문 서비스를 제공하나요?
  

  네, 저희는 모든 문서의 영문 포맷을 제공하며, 합작 파트너의 메일, 문의 등에 영문으로 답변할 수 있습니다.
• 17. 한국의 건강보험 제도는 어떻습니까?
  

  한국인과 외국인은 동등한 대우를 누립니다. 일반적으로 한국인은 정부의 국민건강보험에 가입하고 민영 보험회사의 실비보험(가장 저렴한 것은 매월 인민폐로 약 200위안이며, 가입 전에 보험회사의 심사에 통과되어야 하는데, 5년 이내에 큰 질환을 겪었던 사람은 가입하기 어려움)과 큰 병 보험에 가입합니다.
  
  국민건강보험은 월급의 4.5%이며, 일반적으로 당월 수입에서 직접 공제됩니다. 1인이 가입하면 배우자와 자녀 모두 건강보험 혜택을 받습니다. 한국 서울의 전체적인 의료 수준은 비교적 높고, 진료를 받는 것도 매우 편리합니다.
• 18. 한국 직원을 채용하면 이들의 보험료를 납부해야 합니까?
  

  네, 그렇습니다. 회사는 매월 직원을 위해 급여의 4.5%에 상당하는 건강보험과 4.5%의 국민연금을 납부해야 하며, 한국 국적의 직원도 소액의 고용보험과 산재보험을 납부해야 합니다(외국 국적 직원은 납부하지 않아도 됨).
  직원 월급을 한화 200만원으로 계산하면, 회사는 매월 이 직원을 위해 약 18만원의 보험료(인민폐로 환산하면 1000여 위안)를 납부해야 합니다. 직원도 개인적으로 동등한 금액의 보험료를 납부해야 하며, 일반적으로 회사가 주는 월급에서 직접 공제합니다.
• 19. 당사는 한국에 직원이 없는데 귀사에 영수증 발행과 같은 회사 관리를 의뢰해도 됩니까?
  

  가능합니다. 계약 체결 이후 당사에서 책임지고 회사 위탁 관리 사항을 처리합니다.
• 20. 한국에서 일반 직원은 개인적으로 어느 정도의 급여 관련 세금을 납부해야 하나요?
  

  월급이 한화 200만원(인민폐로 환산하면 11,770위안)인 직원이 매월 납부해야 하는 급여 관련 세금은 18,000원 정도인데, 이는 인민폐로 환산하면 105위안입니다.
• 21. 한국에서 갓 대학을 졸업한 사람의 평균 급여 수준은 어떻습니까?
  

  보도에 따르면, 2013년 한국 신규 취업 대학생의 월급은2,554,000원(인민폐로 환산하면 15,000위안)이었으며, 고졸의 평균 월급은 1,875,000원(인민폐로 환산하면11,000위안)이었습니다.
  
  하지만 한국 대기업과 소규모 기업의 급여 수준은 차이가 매우 큽니다.
  일부 신생 대기업의 경우 졸업생이 인민폐 30만 위안에 가까운 연봉을 받기도 하며, 복지 혜택도 훌륭합니다.
  소규모 기업에서 근무하는 많은 대학생의 실제 월급은 평균 수준에 못 미칩니다.
• 22. 한국의 사회 질서는 어떻습니까?
  

  한국은 범죄율이 상대적으로 낮습니다. 폭력 사건과 절도가 비교적 적지만 금융 범죄는 대중매체에 심심찮게 보도됩니다.
• 23. 한국의 교육은 어떻습니까?
  

  한국의 공립학교는 중국과 유사하여 시험 위주의 교육입니다. 초중고교 학생의 학업에 대한 부담은 크고 방과 후에는 각종 학원을 전전해야 합니다.
  한국정부와 한국인 가정에서 영어교육을 특별히 중요시 하는 관계로, 서울 초중고교 학생의 전체적인 영어 수준은 이미 중국의 대도시를 뛰어 넘었습니다.
  중국 국적의 학생이 만약 경제적인 여건이 허용된다면 한국의 국제학교 신청을 고려할 수 있습니다.
  한국 서울의 국제학교는 교육 품질이 높지만, 학비는 북경(北京, 베이징), 상해(上海, 상하이) 등지의 동급 국제학교보다 낮습니다.
• 24. 귀사에 한국회사 등록 처리 대행을 의뢰한다면 어떤 다른 서비스를 제공해 주시나요?
  

  당사에서 등록하는 고객에 대해 다음과 같은 유상 또는 무상 서비스도 제공합니다.
  
  1)각종 비즈니스 컨설팅
  2)직원 모집
  3)사무실 및 공장의 임대와 매매
  4)세무사, 관세사, 변호사 추천
  5)비자 처리
  6)문서 번역
  7)전화 비서 서비스
  8)자녀 입학 컨설팅
  기타 고객이 필요로 하는 후속 서비스